项目介绍
近年来，多部门出台了一系列合规管理政策及指引，北京、上海、江苏、安徽等各地方国资委陆续发布了合规管理相关办法和要求，进一步落实国务院国资委《关于加强地方国有企业法治建设的指导意见》中关于合规管理体系建设的要求。在国家层面，国资委印发的《中央企业合规管理指引（试行）》《中央企业合规管理办法》、发改委、外交部、商务部等联合印发的《企业境外经营合规管理指引》对中央企业合规管理提出了明确要求；在地方层面，已有不少于20家地方省级国资委出台了合规管理规范性文件。如北京市国资委制定印发了《市管企业合规管理工作实施方案》、《市管企业合规管理指引（试行）》；上海市国资委制定印发了《上海市国资委监管企业合规管理办法》，并配套印发了《上海市国资委监管企业合规管理系列指南（2022版）》；江苏省国资委印发了《省属企业合规管理指引（试行）》，并制定了《省属企业合规管理办法》；安徽省国资委印发了《安徽省省属企业合规管理指引》，并陆续发布了《关于开展省属企业“合规管理建设年”工作的通知》、《省属企业合规管理提升行动工作方案》，并配套印发了《省属企业合规管理系列指南》。
2021年3月18日中华人民共和国人力资源社会保障部，会同中华人民共和国国家市场监督管理总局和中华人民共和国国家统计局面向社会正式发布了企业合规师等18个新职业信息。
企业合规管理培养项目致力于帮助企业管理者掌握具备企业合规相关法规、合规管理、内部控制、全面风险管理、内部审计、内部合规运营管理、合规管理体系构建、合规评价与结果运用、业务领域合规管理，的综合案例分析、合规管理人才培养与文化建设等方面的专业胜任能力。 企业合规管理师需要熟练掌握各种企业合规管理工具和技巧，并且扎根公司所属的行业，长期跟踪和研究各种潜在法律法规、监管政策风险，并帮助企业建立合规管理体系，有效管理风险，为企业的稳定、健康发展保驾护航。
为实现企业治理的规范化、精细化、标准化，满足企业长期发展需要，构建具备企业合规基础能力，同时兼备应对外部市场监管深化市场合规，聚焦公司治理与信息披露，与促进企业内控、内审升级，优化内部经营合规的综合性企业合规专业复合型人才，为进一步推动企业合规职业化发展，帮助企业培养高质量企业合规专业技能人才，提高从业人员的合规理论知识与实际工作水平，IAB英国伦敦工商会LCCI与国际职业发展协会PDI联合开展企业合规系列项目培养工作。
2021年3月18日中华人民共和国人力资源社会保障部，会同中华人民共和国国家市场监督管理总局和中华人民共和国国家统计局面向社会正式发布了企业合规师等18个新职业信息。
企业合规管理培养项目致力于帮助企业管理者掌握具备企业合规相关法规、合规管理、内部控制、全面风险管理、内部审计、内部合规运营管理、合规管理体系构建、合规评价与结果运用、业务领域合规管理，的综合案例分析、合规管理人才培养与文化建设等方面的专业胜任能力。 企业合规管理师需要熟练掌握各种企业合规管理工具和技巧，并且扎根公司所属的行业，长期跟踪和研究各种潜在法律法规、监管政策风险，并帮助企业建立合规管理体系，有效管理风险，为企业的稳定、健康发展保驾护航。
为实现企业治理的规范化、精细化、标准化，满足企业长期发展需要，构建具备企业合规基础能力，同时兼备应对外部市场监管深化市场合规，聚焦公司治理与信息披露，与促进企业内控、内审升级，优化内部经营合规的综合性企业合规专业复合型人才，为进一步推动企业合规职业化发展，帮助企业培养高质量企业合规专业技能人才，提高从业人员的合规理论知识与实际工作水平，IAB英国伦敦工商会LCCI与国际职业发展协会PDI联合开展企业合规系列项目培养工作。
